TWO ondersteunt hervorming wetgeving voor particuliere uitzendbureaus in Sint Maarten met subsidie van Cg 368.550
De Tijdelijke Werkorganisatie (TWO) heeft een subsidie van Cg 368.550 toegekend aan de regering van Sint Maarten voor de herziening van de wetgeving en verbetering van de regelgeving voor particuliere uitzendbureaus die op het eiland actief zijn. Dit project is cruciaal in de inzet van de TWO als onderdeel van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties om goed bestuur, economische veerkracht en de hervorming van de arbeidsmarkt in Sint Maarten te ondersteunen.
Dit initiatief valt onder Maatregel E.3 van het Landenpakket voor Sint Maarten, dat gericht is op het terugdringen van illegale arbeid en het bevorderen van eerlijke arbeidspraktijken, met name bij de tewerkstelling van buitenlandse werknemers. De financiering zal technische assistentie ondersteunen voor diepgaand onderzoek, raadplegingen van belanghebbenden en het opstellen van verbeterde wetgeving.
Doel van de subsidie
De subsidie financiert een uitgebreide herziening van de bestaande wetgeving, met name de Landsverordening AB 2013, GT nr. 841 en onderzoek naar de werking van particuliere uitzendbureaus en hun rol op de arbeidsmarkt. In het project wordt ook gekeken naar de betrokkenheid van belanghebbenden, waaronder bedrijven, vertegenwoordigers van uitzendbureaus, buitenlandse werknemers en overheidsinstanties. Ook wordt de ontwikkeling van wetswijzigingen onder de loep genomen om de arbeidsbescherming te versterken en de naleving te verbeteren.
Krachtige eerste stap
Volgens Selby Philip, hoofd van het ministerie van Arbeid: "Deze evaluatie en hervorming vormen een krachtige eerste stap in het streven naar naleving van de wetgeving en de zekerheid van werknemers, terwijl naleving de weg van de minste weerstand is."
Verwachte resultaten
De resultaten van het project zullen bijdragen aan een transparante, beter gereguleerde uitzendsector, in overeenstemming met internationale normen zoals ILO-Verdrag nr. 181 betreffende particuliere uitzendbureaus. Het verbeterde regelgevingskader zal de bescherming van werknemers verbeteren en ervoor zorgen dat bedrijven binnen de grenzen van de wet opereren.
Projecttijdlijn en toezicht
Het project is in september 2024 begonnen en zal in december 2025 worden afgerond. Het ministerie van VSA is verantwoordelijk voor de uitvoering, met technisch toezicht door de afdeling Arbeid. TWO zal de voortgang van het project monitoren door middel van tussentijdse en eindrapportages, conform de subsidievoorwaarden van artikel 9 van de Onderlinge Regeling samenwerken bij hervormingen.
Bescherming werknemersrechten centraal
Carla Vlaun, algemeen directeur van Tackling Law, bevestigde: "Het project ligt nog steeds goed op schema en de interne mijlpalen worden gehaald conform ons werkplan. Tegen het einde van het jaar willen we het wetsvoorstel presenteren dat niet alleen de prioriteiten van het arbeidsbeleid van de regering van Sint Maarten weerspiegelt, maar ook vergelijkende best practices en door belanghebbenden aangestuurde oplossingen integreert, waarbij de bescherming van werknemersrechten centraal staat."
Leona Romeo, Liaison voor TWO Sint Maarten:
"We zijn blij Sint Maarten te kunnen ondersteunen bij de modernisering van de arbeidswetgeving en het bevorderen van een cultuur van naleving. Dit initiatief weerspiegelt de geest van samenwerking die verankerd is in de Landspakketten en onderstreept onze gedeelde verantwoordelijkheid om de waardigheid en rechten van alle werknemers te beschermen."